Приветствую! Сегодняшний пост посвящен желанию меньше работать и больше успевать. Вернее делать эффективные дела дающие основной доход и передачу не профильных другим.
Желание зарабатывать много, это не плохо, я даже сказал бы, это очень хорошо. А еще лучше работать меньше, а получать больше. Я уже писал о книге Тимотти Фериса «Как работать 4 часа в неделю». Не буду здесь её пересказывать, если хотите, почитайте о ней. Так вот, зарабатывать больше можно работая больше. На двух, трех работах.
Но зарабатывая, не станешь богатым. Богатым можно стать, работая на себя и получая доход. И один из способов меньше работать это делегирование вашей работы другим – Аутсорсинг. Богатые получают большие деньги не благодаря своему уму, а благодаря знанию системы построения бизнеса.
Что такое Аутсорсинг в бизнесе
Аутсорсинг- это передача части неосновных операций сторонней организации, специализирующейся в этой сфере. По простому, если бизнес компания не крупная, то выгоднее не иметь свою столовую. А доверить кормление сотрудников сторонней столовой.
Успешные предприниматели нанимают работников профессионалов. Невозможно знать и уметь все. Это тем более важно в бизнесе, где ошибочное решение дорого стоит. Бизнес требует участия профессионалов разных профессий. Это финансисты, юристы, психологи и других специалистов.
Для крупных компаний не проблема иметь в штате всех этих профессионалов. А как быть не большим фирмам и предпринимателям? Найти профессионалов оказывающим эти услуги. Сейчас и крупные компании отказываются от не профильных, не связанных напрямую с бизнесом расходами.
В настоящий момент не проблема найти экспертов и компании, оказывающие бухгалтерские услуги, юридические услуги, услуги психолога, грузоперевозки да все что угодно. И это гораздо выгоднее, чем платить постоянную не маленькую зарплату специалистам. В США и других западных странах это сильно развито. Там даже есть общий офис с одним секретарем на несколько не больших фирм.
У нас в России Аутсорсинг также начинает активно использоваться в бизнесе. И многие владельцы раскрученных сайтов, приносящий им хороший доход, уже не пишут статьи и не занимаются обслуживанием своих сайтов. За них это делают те, кто работает за зарплату.
Берите пример с Тома Сойера, передоверяйте свою работу.
А деньги оставьте себе!
С уважением, Сергей Стрелков.