Приветствую! Сегодняшний пост посвящен желанию меньше работать и больше успевать. Вернее делать эффективные дела  дающие основной доход и передачу не профильных другим.

Желание зарабатывать много, это не плохо, я даже сказал бы, это очень хорошо. А еще лучше работать меньше, а получать больше. Я уже писал о книге Тимотти Фериса  «Как работать 4 часа в неделю».  Не буду здесь её пересказывать, если хотите, почитайте о ней.  Так вот, зарабатывать больше можно работая больше. На двух, трех работах.

Но зарабатывая, не станешь богатым. Богатым можно стать, работая на себя и получая доход. И один из способов меньше работать это делегирование вашей работы другим – Аутсорсинг. Богатые получают большие деньги не благодаря своему уму, а благодаря знанию системы построения бизнеса.

Что такое Аутсорсинг в бизнесе

Аутсорсинг- это передача части неосновных операций сторонней организации, специализирующейся в этой сфере. По простому, если бизнес компания не крупная, то выгоднее не иметь свою столовую. А доверить кормление сотрудников сторонней столовой.

Успешные предприниматели нанимают работников профессионалов. Невозможно знать и уметь все. Это  тем более важно в бизнесе, где ошибочное решение дорого стоит. Бизнес требует участия профессионалов  разных профессий. Это  финансисты, юристы, психологи и  других специалистов.

Для крупных компаний не проблема иметь  в штате всех  этих профессионалов. А как быть не большим фирмам и предпринимателям? Найти профессионалов оказывающим эти услуги. Сейчас и крупные компании отказываются от не профильных, не связанных напрямую с бизнесом расходами.

В настоящий момент не проблема найти экспертов и компании, оказывающие бухгалтерские услуги, юридические услуги, услуги психолога, грузоперевозки да все что угодно. И это гораздо выгоднее, чем платить постоянную не маленькую зарплату специалистам. В США и других западных странах это сильно развито. Там даже есть общий офис с одним секретарем на несколько не больших фирм.

У нас в России Аутсорсинг также начинает активно использоваться в бизнесе. И многие владельцы раскрученных сайтов, приносящий им хороший доход, уже не пишут статьи и не занимаются обслуживанием своих сайтов. За них это делают те, кто работает за зарплату.

Берите пример с Тома Сойера, передоверяйте свою работу.

А деньги оставьте себе!

С уважением, Сергей Стрелков.